Si dice che l'uomo non è mai così vicino alla perfezione come l'intervista. Ma per arrivare ad essa, spesso è necessario sottoporsi a operazioni di screening addizionali come deposito o di riprendere la discussione. Tuttavia, molti candidati impreziositi la verità o fib a titolo definitivo. Ma responsabili del personale con esperienza sanno come prendere un potenziale dipendente ad acqua pulita. Per questo sono insignificanti a prima vista, le domande circa gli obiettivi, interessi e priorità. Ciò che deve essere considerato quando si specifica interessi nel sommario? Impariamo circa le insidie di questo articolo di informazioni su di te.
Cosa scrivere nella sezione "hobby" nel sommario?
Affinché queste informazioni è andato a vantaggio del rapporto di lavoro, essere guidati da tali norme:
- Scegliere la hobby. Il loro si può essere molto, ma non li do list, e quindi portava il personale. Scrivere solo di quelli che sono rilevanti, e il limite di quattro posizioni. Devi dare un potenziale datore di lavoro una migliore comprensione di voi che può aiutare a ottenere un colloquio.
- È necessario dimostrare di avere le qualità che possono essere utilizzate per la lavorazione, ed è finalizzato a fornire informazioni sui vostri interessi nel sommario. Esempio: supponiamo che tu sei l'allenatore della squadra di calcio amatoriale locale. Si può parlare di vostre abilità di pianificazione, organizzazione degli altri, la capacità di risolvere i problemi e le responsabilità. Questo può essere molto utile per coloro che non hanno esperienza (laureati e studenti), così come quelli che non hanno lavorato nella specialità per un po 'e vuole prendere una posizione più alta.
- Non includere hobby riprendere associati al criterio. Si tratta di un argomento delicato, e non tutti possono condividere le vostre opinioni. Se ti candidi per una posizione in cui la vostra appartenenza politica può essere importante, è necessario evitare qualsiasi menzione di hobby o accessori simili.
Devo includere una sezione dedicata l'entusiasmo nel sommario?
Se queste informazioni può essere percepito cacciatori di teste ambiguamente, vale la pena di scrivere su di esso? La risposta a questa domanda – sì, ma è necessario valutare attentamente ogni parola. Dare più informazioni sulla loro identità, quando si accende un hobby in un curriculum. Esempio: si stanno applicando per una posizione di vendita nel negozio di articoli sportivi. Il datore di lavoro non mi dispiacerebbe per visualizzare l'elenco dei tuoi hobby sci o il pattinaggio. Informazioni su l'hobby deve essere informativo, se porta alcun significato, non è necessario includerlo, e prendere tempo l'assunzione di manager che esaminerà il tuo profilo.
Lista degli hobby più popolari
Tu non sai cosa scrivere nel "hobby" nel sommario? Ecco un elenco delle opzioni più comuni:
- Sport. Turismo, fitness, allenamento in palestra, corsa, tennis, ciclismo, nuoto, sci, sport di squadra, e così via. D.
- Musica: suonare uno strumento o semplicemente ascoltare.
- Tenendo tempo all'aperto: viaggio, pesca, caccia.
- Comunicazione: la partecipazione alle attività della chiesa, comunità e volontariato.
- Arte: pittura, scultura.
- Needlework.
- Dancing.
- Lettura.
- Interessi associati al computer.
- Giardinaggio.
- Animali domestici e la cura per loro.
Quali hobby i datori di lavoro vogliono vedere nei loro dipendenti
- Sport che richiedono resistenza, dimostrare che la persona ha la tenacia, la perseveranza e l'attività. Cioè, le qualità che sono desiderabili per un manager di successo di vendita o il delegato per lo sviluppo della società.
- Sport estremo mostrano che le persone cercano sempre di superare le loro capacità e la volontà di prendere rischi calcolati. Questo è importante per le persone che aspirano a posizioni di leadership.
- Creativo Hobby – mostrano che vi sono persone creative e di talento. Ciò che è importante, non solo per particolari specialità, come ad esempio un designer, ma anche per i dipendenti, che lavorano in un ambiente dinamico, come il marketing, PR-manager, e così via. D.
- Gli sport di squadra hanno da dire su di te è che siete in grado di lavorare come un membro del team al fine di raggiungere un obiettivo comune. Questa è una caratteristica importante per una carriera in una grande società.
- Giochi di strategia (scacchi, backgammon, sudoku) – sarebbe superfluo per il richiedente per la posizione, che coinvolge la pianificazione della società.
Come si può vedere, gli interessi e gli hobby di riprendere parlare più su di te e il tuo datore di lavoro può dimostrare attitudinale o convincerlo che – non è il miglior candidato per il posto ambito. Ricordate, però, non mentire vale la pena – ad un certo punto la verità è ancora aperto, e vi troverete in una situazione molto spiacevole.
