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Quale dovrebbe essere la sintesi della guardia. campione

Sommario – questo è descritto brevemente i fatti più importanti relativi alla biografia, precedenti esperienze lavorative, conoscenze e competenze. Deve essere facile da leggere, mantenere il testo competente e strutturato, in cui la lettura lascerà non più di due minuti. Sintesi di guardia di sicurezza personale deve essere fatto con onestà, digitando su un personal computer, piuttosto che scritto a mano. E 'importante prima di scrivere il testo per riflettere su dove lo si invia, a chi e per quali scopi.

Educazione come un indicatore della vostra conoscenza

Questa voce è riempito in primo luogo al datore di lavoro è stato in grado di vedere il vostro livello di istruzione e di specializzazione, di solito c'è specificato dove e quando si è laureato. Grazie ad una sintesi compilato di guardia, un campione di cui si vedrà in questo articolo, si svilupperà un parere fiera dei suoi superiori. Per elencare tutti i corsi, corsi di formazione, concorsi e così via. Fare un elenco non esaustivo, dovrebbe mostrare solo l'organizzazione più importante in cui si studia e qualifiche ottenute. Questa categoria è molto efficace per dire al datore di lavoro su di te, che aumenta le possibilità del proprio curriculum per compiacere i superiori guardia. Esempio riportato di seguito:

Istruzione:

periodo

Istituzione (faculty name)

specialità ottenuta

periodo

Istituzione (faculty name)

specialità ottenuta


esperienza

È necessario registrare tutte le informazioni sui luoghi di lavoro precedenti. Indicare la data di un lavoro e il numero di licenziamenti, ragione sociale e settore di attività, così come la posizione si terrà, e tutto quello che dovete fare il lavoro. È necessario scrivere tutti i vostri successi e le conquiste del lavoro precedente e fornire la prova di questi fatti. Riprendi sicurezza, del campione:

esperienza:

periodo

Nome azienda, il vostro titolo di lavoro,

responsabilità e risultati ottenuti.

periodo

Nome azienda, il vostro titolo di lavoro,

responsabilità e risultati ottenuti.

competenze professionali

Il compito principale – per assicurare il datore di lavoro che è sicuramente bisogno di ottenere uno o l'altro posizione in azienda. L'enfasi dovrebbe essere sulla vostra esperienza, le conoscenze e le competenze che possono essere utili è che la società, che organizza. Il più esperienza, maggiore è la probabilità di occupazione. In questa sezione, è necessario specificare ciò che il più conoscenza che possedete, sia esso un computer, alcuni software ed altro. L'aspetto più importante è il livello della vostra forma fisica, in modo che in caso di ciò che la leadership rimasto calmo e fiducioso che si è scelto il giusto e non ve ne pentirete. Pertanto, è necessario fornire i dettagli su dove si sta facendo tutti gli sport, così come altre informazioni sulla tua preparazione fisica.

raccomandazioni

Essa deve essere accompagnata da lettere di raccomandazione per voi da un ex datore di lavoro. Come dovrebbe essere precisato che non si dispone di eventuali reclami, si è lavorato bene, senza ulteriormente la gestione e conflitti reclami. E 'anche necessario per rendere le caratteristiche del precedente capo dei contatti per riprendere una guardia. Esempio riportato di seguito:

Ivanov Ivan Ivanovich – regista di "Ivanovo", tel. (000) 000-00-00.

qualità personali

A questo punto, è necessario specificare i tuoi vantaggi personali e vantaggi quali:

– l'onestà;

– un approccio serio per gli obblighi che incombono su di voi;

– resistenza psicologica allo stress e stimoli esterni;

– assenza di cattive abitudini;

– la perseveranza;

– l'obbligo di non rivelare segreti commerciali, se del caso;

– facilità di comunicazione con il resto del personale;

– moderazione e valore.

Se avete bisogno di fare una sintesi del "guidatore guardia" dovrebbe anche specificare i vostri desideri su salari e orario di lavoro. Ricordate che l'annotazione correttamente compilato aumenta le possibilità di ottenere esattamente la posizione in cui siete così ansiosi.