Le principali funzioni di direttore generale

L'articolo può essere trovato sui doveri ufficiali del direttore generale di una società a responsabilità limitata. Quali diritti ha, e quali sono i requisiti imposti su di lui, la sua responsabilità, ed i punti principali l'appuntamento.

fondamenti

Ufficiale che detiene una posizione esecutiva nel più alto rango di un'organizzazione commerciale, chiamato l'amministratore delegato (Presidente). Il Consiglio si svolge in conformità con la legge in vigore nel territorio della Federazione Russa.

Sulla base della Carta, adottato dai fondatori della società, doveri direttore generale incentrata sulla finanziaria ed economica, come nelle attività industriali ed economiche nell'interesse della società.

Collegio dei Fondatori o Fondatore nomina il CEO, così come la mancanza, qualsiasi membro della Società o di qualsiasi altro individuo adatto. Riporta direttamente al CEO dei fondatori dell'azienda.

Avvicinandosi questa posizione, la testa d'accordo con il piano di lavoro non standard.

La presentazione al Direttore Generale del resto dei dipendenti vengono top manager (capo contabile, amministratore delegato e altri).

Il periodo in cui l'amministratore delegato è assente dal lavoro, agisce in qualità di vice, che è un dipendente della Società, ricoperto posizioni di rilievo. Doveri di Vice Direttore Generale della LLC rientrano nell'ambito dei suoi poteri, mentre, prendendo la posizione del direttore generale al momento della sostituzione del capo, ne assume la piena responsabilità per l'azienda.

Guidati dal CEO: Statuti, regolamenti e il contratto di lavoro esclusivamente per il beneficio di una società a responsabilità limitata.

Direttore Generale ff

Doveri direttore generale della LLC sono i seguenti:

• Sviluppa e approva il personale, le istruzioni di servizio per i dipendenti Ltd. fornisce personale esperto.
• Regola l'interazione di vari reparti della Società, esegue l'applicazione dei compiti e gestisce le attività commerciali e finanziarie, l'azienda decide di domande a livello assegnato al posto di diritti legali.
• Controlla l'applicazione delle norme di legge sulle attività della Società nel quadro della Federazione russa e sulla base della legge dei documenti coinvolti nella preparazione dei documenti per ottenere una licenza, o l'estensione di esso di svolgere attività ai sensi della Carta della Società.
• Delegare alcuni poteri ai capi di altri reparti, riservandosi la possibilità di controllare le loro azioni.
• Sorvegliare l'azienda l'attrezzatura necessaria e la sua sicurezza.
• Esso controlla l'esecuzione della decisione, che ha adottato il Consiglio di Amministrazione.
• Controlla l'attuazione dei compiti, regolamenti interni del personale dell'azienda, se necessario, adottare misure correttive.
• Agire nell'interesse della Società in tribunale, l'organizzazione prevede di contabilità, a seguito della redazione delle maschere o report necessari.

funzioni

Le spalle di Direttore Generale sono caratteristiche costanti:

• Controllare il rispetto della legalità nella gestione della Società.
• Secondo la Carta di svolgere attività di gestione (economici e finanziari) della Società.
• Eseguire il Consiglio di Amministrazione.
• Per agire nell'interesse della Società, efficace organizzazione di un lavoro coeso di tutte le strutture e lo sviluppo di piani strategici favorevoli alla Società.

Diritti Direttore Generale

Diritti e doveri del direttore generale della intrecciati e recare la seguente:

• Per agire nell'interesse della Società, senza potere di rappresentanza in diversi casi (organizzazioni, di terze parti pubblica).
• Piombo, fare, firmare i documenti all'interno dei diritti autorizzati.
• La possibilità di aprire un conto in banca.
• A nome della Società di cancellare e stipulare contratti.
• Gestire la proprietà e le finanze LLC.
• Sottoporre all'assemblea pubblica di questioni non legate a tale competenza del direttore generale.
• Ridurre e reclutare.
• Per il rilascio di una procura.

Nel caso di violazioni o risultati positivi nel lavoro – imputare la responsabilità disciplinare e di materiale o incoraggiare dipendente.

La struttura del manuale di servizio

Utilizzando le istruzioni in ufficio, il dipendente responsabile per l'adempimento dei suoi obblighi ha il diritto di scegliere una struttura specifica, in cui viene redatto. Fondamentalmente, la descrizione del lavoro è seguenti sezioni:

• Le disposizioni principali.
• Funzione.
• Dazi sulle livello gerarchico.
• Diritti.
• Responsabilità.

Per un'analisi più dettagliata e la formazione delle istruzioni di servizio per il direttore generale, è opportuno prendere in considerazione il contratto di lavoro, dello Statuto e la legislazione della società. È possibile usufruire di directory speciali in cui i doveri prescritti di Direttore Generale della LLC.

ai requisiti di posizione

Requisiti di base per doveri d'ufficio Direttore Generale:

• Una persona che lavora.
• Istruzione superiore (economica, giuridica o professionale).
• Avere una pratica professionale di almeno cinque anni (nel post della testa).
• Possedere un PC a un utente livello di confidenza.
• L'esperienza che corrisponde società profdeyatelnosti.
• Comprendere l'imposta, la legislazione civile, ambientale e del lavoro.
• Essere consapevoli della situazione di mercato.

Tra le funzioni di Direttore Generale della Società per il resume dovrebbe prestare attenzione ad alcuni punti in particolare. esperienza professionale, le competenze acquisite, conoscenze e risultati realizzati a vantaggio delle performance passate della società.

Doveri Vice Direttore Generale di LLC hanno una specificità stretta, che si riflette nella descrizione del lavoro. I principali requisiti per i quali sono:

• presentazione direttamente al CEO;
• anche membro del consiglio di amministrazione;
• sono nominati e revocati dal ordine di CEO.

Una descrizione del lavoro è rilasciato in forma libera. L'istruzione superiore obbligatoria, così come esperienza di lavoro. La conoscenza in alcune zone a discrezione del CEO.

la responsabilità materiale

Sulla base del Codice del Lavoro articolo 277 del Direttore Generale della Società è pienamente responsabile del danno della società. Le perdite subite dalla società a causa della testa dell'azione, sono rimborsate secondo le disposizioni del codice civile da parte del CEO.

Tutti i casi che comportano la responsabilità, prescritti dalla legge. Il calcolo avviene anche all'interno delle norme accettate della legge.

Il carico fiscale

Il direttore generale non è soggetto a reati fiscali, quindi non è responsabile di questi elementi. Di solito è il ragioniere principale della società.

responsabilità penale

Commesso un crimine contro i diritti e le libertà del cittadino, o qualsiasi reato economico, il direttore generale ai sensi del codice penale punibile con una multa e il carcere. A seconda della gravità del reato è:

• una piccola multa fino a 300 mila. strofinare. e la reclusione fino a 7 anni;
• una grossa multa per un importo superiore a 300 mila. strofinare., e la reclusione fino a 12 anni.

responsabilità amministrativa

responsabilità amministrativa spetta sia l'entità e il direttore generale. Questo tipo di violazione è stabilito il codice di amministrazione o le leggi della Federazione Russa.

A seconda del grado di illeciti amministrativi sono assegnate le seguenti sanzioni:

• multa fino a 5 mila. strofinare. (Attività imprenditoriali senza una licenza, la vendita di beni o prestazioni di servizi senza una ricevuta);
• ammenda media di 5.000. strofinare. fino a 30 mila. strofinare. (Il mancato rispetto della qualità dei beni o dei servizi, concorrenza sleale);
• pesanti multe da 30 mila. strofinare. e al di sopra (violazione della sicurezza antincendio, l'attrazione di cittadini stranieri non sono sotto la legge).

Manipolazioni con moneta sono i reati (multe potrebbero superare 200 mila. Rub.).

La procedura per la nomina

Appuntamento per il posto di direttore generale di OOO accade dopo una decisione è presa per l'elezione alla carica dei fondatori della Società. Se il proprietario di uno, si deve prendere la decisione di accettare la carica di amministratore delegato.

Prima di concludere un accordo con l'amministratore delegato, devono essere controllati per possibili violazioni nella procedura di nomina, l'accuratezza dei documenti.

Prima di assegnare una persona non da parte del personale, è necessario verificare se ha compiuto i principali compiti del direttore generale della LLC in ultimo luogo di lavoro o anche iscritto nel registro delle persone squalificati (fare riferimento alla Agenzia delle Entrate con la richiesta).

Per evitare controversie, la procedura per la nomina alla carica di direttore generale è auspicabile da osservare.

Dopo aver controllato la squalifica faccia selezionata può iniziare la registrazione:

• un protocollo sulla nomina al posto;
• un contratto di lavoro;
• firma l'ordine sul suo insediamento;
• pubblicando l'ordine di ammissione per l'organizzazione, che rispecchierà le funzioni di direttore generale;
• avviso MFTS della nomina di un nuovo leader.

forme standard di contratto di lavoro non esiste, quindi fanno fuori arbitrariamente.

Nomina un nuovo dipendente dei fondatori dell'organizzazione del Consiglio di Amministrazione. selezione del protocollo avviene o la decisione.

Quando il fondatore di una sola persona, che ha il diritto di gestire e smaltire l'azienda. La condizione principale è che la nomina al posto di direttore generale avviene in una fase iniziale e dovrebbe essere riflessa nella decisione di un unico titolare. Informazioni sul direttore generale deve essere effettuato in USRLE.

L'ordine di entrata in carica è lo stesso del numero di fondatori è più di uno. Solo che firmato l'ordine e un contratto di lavoro si è l'unico proprietario.

Doveri Direttore Generale di volume sufficiente, quindi prima di offrire se stessi in una tale posizione, è necessario valutare adeguatamente le loro capacità. Conoscere ciò che una grande responsabilità del CEO, pesare le vostre priorità e se dice "sì", quindi seguire le istruzioni sotto l'appuntamento principale e cercare di agire nel rispetto della legge.