migrazione della manodopera
La migrazione della popolazione si chiama il suo movimento all'interno del paese o all'estero. Allocare sue varie tipologie, a seconda dello scopo e la direzione di migrazione. Per la natura si tratta di una famiglia, la ricreazione, il turismo e il lavoro. E 'contro questa forma di migrazione , si discute in modo più dettagliato, consideriamo la sua classificazione e le caratteristiche che sono inerenti a questo processo nel nostro paese.
"Migrazione lavoro" – un termine che è definito spostamento a scopo di impiego. Come regola generale, stiamo parlando della popolazione in età lavorativa, in gran parte di età inferiore ai 40 anni. Secondo la direzione di movimento allocato:
- l'emigrazione del lavoro;
- migrazione dei lavoratori all'interno del paese.
Il primo tipo è associato con il "cervello" di personale qualificato all'estero a causa della incapacità di fare il loro lavoro per un premio decente. Ciò è dovuto alla emigrazione di Europa orientale, India, Africa. Come l'entrata del Paese in questo caso sono di solito scelti gli Stati Uniti, così come il Canada e l'Europa occidentale. Un altro tipo di lavoratori migranti – poco qualificati, compresi i lavoratori stagionali. Sostituiscono i posti vacanti, abbandonati a causa della mancanza di volontà della popolazione locale a lavorare per bassi salari. L'aspetto negativo di questo fenomeno può essere chiamato una diminuzione del costo del lavoro nel mercato e una possibile violazione della legge e dell'ordine e delle leggi di emigrazione. Questo porta a non gradire per i visitatori e malcontento nel paese. Particolarmente rilevanti sfide poste dalla migrazione della forza lavoro con bassa qualificazione, per l'Europa, che è un argomento per un altro articolo.
Ci sono diversi approcci allo studio della migrazione di manodopera. La migrazione di manodopera approccio economico è visto come un modo per controllare il numero e la distribuzione di forza lavoro e un fattore di promozione della concorrenza. approccio psicologico esamina la sfera motivazionale di questo fenomeno. Sociologici – problemi di adattamento dei migranti nella società.
processi migratori nel paese sono anche associati con la ricerca di lavoro, in grado di soddisfare non solo i bisogni materiali, ma anche nello sviluppo professionale ha bisogno, abitazioni, consente di modificare lo status sociale, stile di vita, ecc migrazione interna può anche essere costante e stagionale.
Per il nostro Paese è caratterizzata da migrazione di manodopera nella regione centrale, e la migrazione temporanea a fini di lavoro a turni. Negli ultimi 2 decenni, saldo migratorio positivo è osservata in entrambe le capitali, e nella regione di Krasnodar e la regione del Volga. Popolazione deflusso avviene dalle città del Nord Europa, Siberia e l'Estremo Oriente. La disoccupazione nelle regioni del problema è abbastanza grave, pur mantenendo la necessità di manodopera nelle regioni settentrionali, dove c'è l'estrazione.
Negli ultimi anni, con scarso successo finora ha iniziato programmi che promuovono la migrazione all'interno del paese di attuazione. Tuttavia, fino ad ora la legislazione in materia di migrazione principalmente volta a risolvere le complesse problematiche associate ai lavoratori migranti, spesso clandestini provenienti dai paesi limitrofi. Difficoltà con la distribuzione del lavoro è compreso con il ereditato dall'era sovietica struttura innaturale della distribuzione della popolazione con riferimento alla registrazione. In questo caso, la migrazione di manodopera naturali difficili e basso livello di sviluppo economico delle regioni, e il costo relativamente elevato del viaggio, alloggi in locazione. Pertanto, nonostante il fatto che il paese ha bisogno di manodopera aggiuntiva, la popolazione non è ancora abbastanza la mobilità in confronto, per esempio, con i paesi europei, la Russia e la migrazione del lavoro della popolazione ha bisogno di ulteriori misure di incentivazione.
