"Perché hai scelto la nostra azienda?" La risposta per l'intervista dovrebbe essere preparato

In ogni intervista si chiederà: "Perché hai scelto la nostra azienda?" La risposta a questa domanda dovrà riflettere su. Dopo tutto, l'intero corso della vostra intervista può dipendere da esso. Il fatto è che il datore di lavoro sono sempre chiesto il motivo per cui la sua azienda è stata scelta una o un altro richiedente per l'occupazione. Se la risposta non soddisfa il futuro capo, si può dimenticare il lavoro in azienda. In linea di principio, nulla di difficile in preparazione no. Basta utilizzare più Modelli Idee. Che cosa devo prestare attenzione?

guadagni

La prima cosa è necessario ricordare una regola sacra – dimenticare l'attrattiva dei guadagni. Il fatto che con successo passano il colloquio per la posizione con un buon stipendio (e non) sarà possibile solo quando si sarà in grado di dimostrare la sua mancanza di interesse per reddito.

Il denaro – è buono. Ma tutte le aziende hanno alti e bassi. Il datore di lavoro deve essere sicuro che si sarà in grado di stare con lui, se ci sono problemi. Dopo tutto, la base del reddito – è un forte, personale cordiale. Così dimenticare la frase "ad alto reddito".

problemi finanziari

Risposte a colloquio per un lavoro giocano un ruolo importante. Se vi siete chiesti il motivo per cui si è scelto un particolare società, è necessario sapere di un altro divieto. Di cosa si tratta?

In nessun caso non raccontare quello che hai problemi ora finanziari, sono stati licenziati o abbandonati a loro motivo o un altro. Dopo tutto, questo significa che l'occupazione in azienda – è un must. E non l'ha fatto il vostro desiderio personale. Si può dire che stai facendo questo passo per disperazione. Questi dipendenti non sono valutati. Essi non sono semplicemente necessarie. Il datore di lavoro può assumere in qualsiasi momento, una persona per la quale l'azienda significa qualcosa. Prestare attenzione ad esso.

Che cosa succede se si ha realmente arriva alla organizzazione della disperazione? Devo mentire. Sì, non è troppo onesto e buono, ma se volete un colloquio di successo, l'uscita di un altro no. La cosa principale – non mostrano il loro parere che giacciono. Non è così difficile come sembra. E 'meglio preparare in anticipo diverse risposte alla domanda del perché si è scelto una particolare organizzazione per l'occupazione. In realtà, gli scenari molto. Lei ha il diritto di scegliere uno di essi. O venire con qualcosa di te stesso.

La simpatia per il prodotto

"Perché hai scelto la nostra azienda?" – la risposta a questa domanda non è così semplice. Sarà chiedere a tutti che sta cercando di trovare un lavoro. E a colpo sicuro. E 'stato detto che non è possibile specificare un reddito più elevato qui. E non si dovrebbe mostrare nel bisogno dell'uomo. Dal momento che la storia stessa?

Molti datori di lavoro vogliono lavorare con loro solo ai dipendenti che sono attratti pubblicati da prodotti / vendita. La gente in strada non sono molto affezionato. Tanto più che le parti interessate ha una certa esperienza con il prodotto. Ecco bell'effetto sulle vendite. Tali strutture sono in grado di consigliare il cliente e l'interesse senza problemi. Sarà visibile risposta non in scatola e l'esperienza reale della persona comune. Tutto questo attira nuovi clienti! Questa è la chiave del successo!

Quindi dire (o mostrare) che si sono interessati a produrre e vendere prodotti. E dimmi quello che hai sempre voluto essere una parte della società a causa della sua preferenza per l'uso di un particolare prodotto. Piccolo lusinghe non poteva ferire. In ogni caso, si tratta di un tale metodo consente di chiamare una simpatia da parte delle autorità del futuro. spettacoli pratiche che sono più propensi a lavorare per prendere una persona con un cattivo lavoro, ma interessati alle vendite / che producono beni di un cittadino disinteressato, ma con un buon "biglietto da visita".

auto-sviluppo

"Perché hai scelto la nostra azienda?" – una domanda che potrebbe mettere il richiedente in una posizione scomoda. E si può essere sicuri, è sicuramente gli chiederà. Se non subito, ma alla fine del colloquio esattamente. E 'necessario dare una risposta precisa a questa domanda. In caso contrario, si può dimenticare di trovare un lavoro. Ricordate alcuni dei divieti.

Ogni datore di lavoro vuole vedere accanto a un costante sviluppo e interessati dipendenti. Essi possono contribuire a raggiungere il massimo profitto e il successo. Così si può rispondere alla domanda del perché si preferisce che la società, come segue: a causa del sé.

Cioè, non lo fai proprio come i prodotti, ma anche che si desidera lavorare e svilupparsi. Quello che vi serve! Spesso i risultati del colloquio, dopo una tale risposta non è fatta attendere. L'uomo che è in continua evoluzione, e ancora di più farlo sul posto di lavoro, è sempre un prezzo. Non dovete pensare costantemente circa la motivazione del telaio. Schiavo, emergente nel luogo di lavoro, eseguirà autonomamente i compiti con coscienza.

prospettive

Domande durante l'intervista quando si applica per una particolare posizione sarà. Alcune di esse richiedono una particolare attenzione. Per esempio, si dovrebbe considerare con attenzione come si intende rispondere alla domanda del perché questa azienda è stato scelto da voi per l'occupazione. Questo argomento spesso comporta adulazione, ma è molto sottile e riflessivo.

Sottolineare prospettive di sviluppo. E voi e la società. Fai notare che l'organizzazione è considerata promettente, è interessante con cui lavorare. Se un dipendente ha un interesse, sarà nel prezzo. Tale personale esercitano le loro funzioni senza indebito urti e promemoria dalla gestione. Pertanto, ci si può fidare. Ricorda e lavorare attraverso la risposta. Sottolineare l'organizzazione prospettiva. Un po 'di lusinghe delicato non farà male a questo proposito.

utilità

In sostanza, se avete sentito la domanda: "Perché hai scelto la nostra azienda?" – la risposta potrebbe indicare che l'organizzazione a beneficio della comunità e anche voi vuole farlo. E 'preferibile combinare nella sua risposta, diverse frasi. Questo vi permetterà di ottenere un vantaggio sugli altri candidati.

Ricordate, ogni datore di lavoro è alla ricerca di non solo il personale interessato, ma anche coloro che possono portare un po 'organizzazione beneficio. Pertanto è necessario prestare attenzione a ciò che si può dare alla società. Diteci cosa si ritiene possa essere utile Corporation. Dopo di che, si consiglia di sottolineare ciò. Ad esempio, per aumentare il numero di vendite usando le vostre abilità, talenti, e l'esperienza. risposta universale per coloro che non sanno di cosa parlare la sua utilità.

Se si può dimostrare che siete veramente organizzazione utile, si dovrebbe assolutamente richiamare. Non è necessario descrivere i colori delle tue capacità e abilità. La brevità – la sorella di talento. Quindi, non resta che spiegare come sarà di utilizzo. Breve e al punto. Cercate di non zazvezdilsya, indicando la pratica e le competenze. Zaznaek narcisi e non piace a nessuno. Di solito tali fotogrammi non eseguono attivamente le loro funzioni saranno. Quindi non concentrarsi su se stessi. E 'meglio per sottolineare i vantaggi di tutte le forze e allora come si può migliorare.

dello studio

Hai sentito sulla questione intervista: "Perché hai scelto la nostra azienda?" La risposta potrebbe essere diverso. Non sempre come questo solo per far fronte al compito. Infatti, dopo questa domanda a volte HR Manager potrebbe richiedere all'utente di specificare che cosa è stato detto.

Quindi provare prima che l'intervista per esplorare le attività dell'organizzazione. Questo è un metodo eccellente che vi aiuterà a non essere trafitto, se si decide di verificare la conoscenza dei prodotti o servizi offerti. In mancanza di informazioni circa il futuro datore di lavoro sulla prima intervista è meglio non venire. Tali strutture sono raramente impiegate.

popolarità

È possibile specificare la popolarità e il prestigio dell'organizzazione. Basta non utilizzare solo questa risposta. E 'necessario prima di tutto a dire almeno della sua utilità di una società particolare. E poi parlare di come vorrebbero lavorare qui, non solo per interesse personale, ma anche a causa della popolarità del datore di lavoro.

Un piccolo, ma pur sempre lusinghiero. I datori di lavoro piace sentire da subordinati che siano rispettate e valorizzate. Quindi, essere sicuri di prestare attenzione a voi. Non ottenere appeso su questa risposta, se v'è stato chiesto: "Perché avete scelto la nostra azienda"

risultati

Che cosa può riassumere? Intervista – un processo complesso. A lui deve essere preparato. Prestare attenzione al fatto che devi essere furbo e romanticismo.

Impara a parlare con un potenziale datore di lavoro le informazioni sui prodotti fabbricati e la società nel suo complesso. Parlare chiaramente e al punto, non l'accento sui guadagni o situazione senza speranza. Molti rispondono che semplicemente divieti ricordare. E le risposte per dare qualsiasi, ma dato il tabù. Con un po 'di pratica, e si noterà che le cose non sono così difficile come sembra. Un colloquio di lavoro è molto importante. Ora sarete in grado di affrontare uno dei problemi più difficili nel corso della conversazione.