Sir Alex Ferguson: i segreti del successo del leggendario Scot
Nel corso dei 26 anni trascorsi alla guida della squadra di calcio "Manchester United", il suo mentore Sir Alex Ferguson, che si trovano sotto la foto, è stato in grado di vincere 28 trofei. Con la sua decisione, la stagione 2012/2013 è stato l'ultimo della carriera allenatore scozzese. D'altra parte, anche se il lavoro nella struttura del club, ha ottenuto un sacco di tempo per i ricordi.
Sir Alex Ferguson, la cui biografia uscirà molto presto, ora non nasconde i suoi metodi di lavoro come allenatore di uno dei più popolari e di successo nel mondo delle squadre di calcio. Nel corso di un discorso agli studenti presso la Harvard Business School, ha detto che la prima volta a Manchester subito si è posto l'obiettivo di costruire una nuova squadra di calcio. Avere informazioni sul ruolo significativo di lavoro con i giovani per un club di tradizione, il direttore ha preso l'occasione e ha fatto una scommessa principale è sui giovani. Il fatto che per raggiungere il successo con i giovani giocatori è del tutto reale, e ha spinto l'esperienza di coaching, anche nonostante il fatto che egli era umile. E per trovare un linguaggio comune con i giovani ottiene facilmente. 
Sir Alex Ferguson dice che in molti club inglesi perdere squadra in tre partite di fila di solito termina con il licenziamento del capo allenatore. Ora, questo può essere spiegato con il fatto che una nuova generazione di proprietari e gestori richiedono un risultato immediato mentore. Attendere il completamento della squadra per diversi anni, nessuno sta andando. Scot leggenda non è d'accordo con questa posizione, dal momento che il guadagno in un incontro individuale può essere chiamato solo successo temporaneo. La stabilità sul campo di calcio può essere raggiunto solo con la costruzione di una squadra. La vittoria in una sola lotta è un successo temporaneo, secondo l'opinione di Ferguson. 
Un altro aspetto importante del coaching è il potere assoluto di un mentore sopra i giocatori. Sir Aleks Fergyuson mai avuto un problema, anche con le stelle. Egli è stato in grado di stabilire un clima in squadra, che ogni giocatore era pronto a fare di tutto per vincere ogni partita, così assiduamente praticata. Secondo molti anni di sterzo "Manchester United", ma l'allenatore deve decidere quando per formare e dare di uscita e scegliere le tattiche per ogni singola partita. In caso contrario, il mentore non rimarrà a lungo. E 'con questo in mente, e lo scozzese è arrivato a Manchester, ha fissato l'obiettivo di dimostrare di essere più forte di tutti gli altri. 
Guardando Sir Alex Ferguson chiama la componente principale del loro lavoro. In tal caso, se l'allenatore vede alcun cambiamento nel comportamento del giocatore, deve prendere provvedimenti, perché le ragioni di questo possono essere diversi, che vanno dalla stanchezza banale e termina con problemi familiari. A questo proposito, la chiave del successo è spesso la capacità di vedere le cose.
Sir Alex Ferguson ritiene che un sacco di soldi e un ambiente confortevole per fare un calcio moderno più dolce rispetto a quelli che erano 25 anni fa. Tuttavia, egli è felice che lui aveva imparato a tenere il passo con il tempo e non stare nello stesso posto. E 'per queste ragioni, fare tutto il possibile per Manchester a creare per i giocatori migliori condizioni di allenamento.
