Job Description 1 categoria Attrezzature. Quali sono i doveri della tecnica?

Per la posizione di attrezzature sono accettate senza le categorie che hanno un secondario (tecnico) formazione professionale. In tal modo, non pretende di anzianità. Tecnico 2 ° categoria deve essere un cittadino con (tecnico) formazione professionale secondaria. Persona quando è necessario avere esperienza nella professione per almeno due anni. Job Description Equipment Categoria 1 richiede che la persona che aveva ricevuto secondario (tecnico) professionale esperienza di formazione e di lavoro di almeno 2 anni nel 2 ° categoria. Nomina avviene con l'ordine del direttore in merito alla proposta del capo del ramo.

Panoramica

Job Descrizione elettrodomestici contiene disposizioni relative alle operazioni dirette impresa professionale. A seconda delle specifiche dell'organizzazione, in questi o di altri settori soggetti a completare, non in contraddizione con la legislazione. In particolare, la descrizione del lavoro di tecnica contabile richiede specialista conosce gli standard sviluppati dalla documentazione, la procedura per la redazione e le regole di registrazione, riportando le forme. Secondo le esigenze generali del dipendente deve anche essere in grado di comprendere gli atti giuridici e materiali di riferimento relativi direttamente alle sue attività.

Descrizione del lavoro ingegnere tecnica qualificata richiede di avere una conoscenza più ampia. In particolare, si riferiscono alla sequenza di misurazione, gli esperimenti, osservazioni. Le responsabilità di lavoro includono il funzionamento di dispositivi di controllo attrezzature. A questo proposito, il dipendente deve conoscere le regole per l'utilizzo delle attrezzature. Particolare attenzione deve essere prestata alle disposizioni contenute nella descrizione del lavoro tecnologia School. Nelle sue attività, l'esperto deve essere guidata non solo la legislazione settoriale nel campo del lavoro, ma anche atti normativi delle autorità scolastiche. Lo specialista, che è impegnato al lavoro, dovrebbe conoscere la tecnologia di base, le caratteristiche del progetto, le caratteristiche, i principi di funzionamento, la nomina e la procedura per utilizzare l'apparecchiatura utilizzata, così come i metodi e metodi di controllo per il rilevamento di difetti. Ha anche bisogno di capire i parametri dei supporti Strumenti di misura e dati modalità di funzionamento. I professionisti dovrebbero conoscere le regole di funzionamento del BT, la base di controllo e del lavoro, l'organizzazione della produzione e dell'economia. Tutti questi requisiti include una descrizione del lavoro.

Tecnico PHE è responsabile del rispetto delle regole di disciplina interna, la tubercolosi, la protezione antincendio, OT, igiene e servizi igienico-sanitari. Specialista risponde direttamente al capo della unità strutturale , o di qualsiasi altra persona autorizzata dal direttore dell'impresa. Nel periodo di ferie, malattia, e in assenza di un dipendente per motivi delle sue funzioni sono eseguite da dipendente assegnato all'ordine del capo dell'organizzazione. Il dipendente riceve i relativi diritti, così come pienamente responsabile per l'adempimento dei suoi compiti.

Descrizione del lavoro Tecnologia: sfide chiave

Sotto la supervisione di un amministratore autorizzato della Società più personale specializzato qualificato sta elaborando le informazioni, facendo i calcoli e le misurazioni necessarie, lo sviluppo di una semplice e senza complicazioni progetti schema secondo le mansioni, normative vigenti e gli standard. Job Description La tecnologia chieda a un lavoratore di effettuare la regolazione, la regolazione, la regolazione, nonché la verifica sperimentale di sistemi e apparecchiature in laboratorio, così come sui siti pertinenti. Lo specialista controlla anche la manutenzione delle attrezzature. Tecniche coinvolte nella conduzione di test ed esperimenti, di collegare dispositivi, è richiesta la registrazione parametri e caratteristiche. I risultati ottenuti processi specializzati e organizza.

informazioni per l'occupazione

Job Description tecnica richiede particolari conoscenze di ufficio. Specialista partecipa alla redazione di regolamenti, programmi e altra documentazione. Il dipendente produce layout, eseguire test e porta un lavoro sperimentale sulla ricerca. Nel corso di tali attività che si occupa della raccolta, stoccaggio, lavorazione delle materie prime, informazioni scientifiche e tecniche, i dati di rilevazione statistica. Uno specialista è una descrizione delle ricerche in corso e sviluppare progetti, diagrammi, schede, grafici, tabelle e altra documentazione.

lavoro d'ufficio

Al fine di migliorare la qualità delle attrezzature di lavoro deve studiare libri di riferimento. Il dipendente coinvolto nella presunta giustificazione del rapporto costo-efficacia di invenzioni e innovazioni, introduzione di nuove attrezzature. Le sue responsabilità comprendevano anche l'esecuzione dei lavori tecnici dei documenti contabili e di pianificazione, materiali di progettazione grafica. Se necessario, uno specialista rende correzioni e le modifiche degli atti, secondo le decisioni che sono state prese durante la discussione e la considerazione delle attività. Dopo i controlli ufficiali riproduzione copiare e la documentazione. Il suo compito è anche l'accoglienza e la registrazione dei documenti in entrata e la corrispondenza relativi alla sua attività. Lo specialista è responsabile della loro sicurezza, conduce un'operazione, controlla i tempi di esecuzione delle istruzioni contenute nella documentazione.

diritti

Essi sono direttamente correlate allo svolgimento di funzioni ufficiali. Il dipendente ha il diritto di fare la conoscenza con i progetti di ordini e le decisioni del capo della Società in relazione alle sue attività. Egli può fare alle proposte regista per il miglioramento e il miglioramento della qualità del lavoro, che è associato con i doveri stabiliti nella sua descrizione del lavoro. In caso di carenze di organizzazione della produzione o unità strutturale nel corso di svolgere il loro compito specialista ha il diritto di segnalarli al proprio superiore. Si può anche fare proposte razionali per eliminare questi difetti. A nome del manager o persona può richiedere dai documenti di personale specializzato e le informazioni necessarie per farlo funzionare.

Caratteristiche speciali

Se necessario, la tecnica ha permesso di coinvolgere i dipendenti alcuni o tutti i dipartimenti per svolgere i compiti ad essa assegnati. Questa funzione deve essere impostata regolamenti pertinenti. Se non lo fanno, questa attività è svolta in collaborazione con il regista. Il tecnico ha il diritto di esigere dal capo dell'organizzazione per assisterlo nello svolgimento dei doveri prescritti.

responsabilità

Il tecnico deve svolgere correttamente le loro funzioni. Per il mancato rispetto, regole, norme, norme, regolamenti, ordini e gli altri atti specialista responsabile. Le sanzioni disciplinari possono essere applicate nel rispetto delle regole esistenti del Codice del Lavoro. In caso di colpa grave nell'esercizio delle funzioni ufficiali tecniche possano essere ritenute penalmente o amministrativamente responsabile. Per danni previste sanzioni stabilite dalla legislazione nazionale.

Inoltre

Quando si applica per un tecnico di lavoro deve passare istruzione primaria, familiarizzare con le norme relative alle sue attività. La conoscenza è verificata in base ai risultati del lavoro del dipendente. Se l'attività professionale sarà associata a fattori produttivi pericolosi, dovrebbe essere restrizioni per motivi di salute. Per escludere controindicazioni esigenze fisiche, i cui risultati fornisce la conclusione appropriata.